Máster en Alta Dirección Internacional
- Modalidad Online
- Idioma: Español
- Equivalencia en créditos ECTS: 90
INFÓRMATE SIN COMPROMISO
Modalidad Online
Doble Titulación Europea 🇪🇸 🇮🇹
Titulación Universitaria Oficial
Titulo Recibido:
Máster en Alta Dirección
Titulación Universitaria Propia
Titulo Recibido:
MBA Online
PRESENTACIÓN DE LA MAESTRÍA
El objetivo del Máster en Alta Dirección Internacional es formar a directivos y profesionales de la empresa y de otras organizaciones, para que puedan adquirir las habilidades y competencias necesarias demandadas en los puestos de alta responsabilidad en entornos competitivos e internacionalmente globalizados.
Objetivos específicos del Máster en Alta Dirección Internacional:
- Alcanzar un importante grado de internacionalización, especialmente de países de Latinoamérica. Se prevé que el 80% de los estudiantes matriculados procedan de otros países. Esta diversidad enriquecerá la formación adquirida por los estudiantes
- Utilizar el Método del Caso para permitir la resolución de casos reales de negocio como el eje central del aprendizaje para la toma de decisiones y su impacto en las organizaciones ya que obliga a la reflexión y el análisis de situaciones complejas analizando situaciones reales con aplicaciones multimedia.
- Facilitar la formación del estudiante de una manera no presencial, virtual, sincrónica sin necesidad de desplazamientos mediante la combinación de clases por videoconferencia, videos y foros de discusión dinámicos y participativos
- Incorporar los más modernos métodos de formación a través de los sistemas de aprendizaje cooperativo (Flipped Classroom) Design Thinking y Educación por Competencias donde el estudiante es el protagonista de su propio aprendizaje.
- Flexibilizar la incorporación del estudiante en el máster mediante la matricula a partir de la fecha que mejor se adapte a sus necesidades.
- Realización de un Trabajo Fin de Máster (TFM) tutorizado por un profesor UCM, y su defensa ante un tribunal.
Contar con profesores de la Universidad Complutense y de CEREM International Business School, con experiencia acreditada en los diferentes módulos
TITULACIÓN RECIBIDA
- Título de Máster en Dirección de Empresas (M.B.A.) otorgado por Cerem International Business School
- Tïtulo propio de Máster en Alta Dirección Internacional otorgado por la Universidad Complutense de Madrid
ESCUELA DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE
La Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid es un espacio formativo universitario de posgrado y heredera del anteriormente llamado Centro Superior de Estudios de Gestión, Análisis y Evaluación.
Es una apuesta de la universidad pública a favor de las nuevas rutas de aprendizaje en torno a la capacidad de gobernación de las distintas organizaciones que operan en la sociedad, desde los gobiernos públicos a las organizaciones privadas, caracterizándose por ser un centro especializado en los estudios teóricos y prácticos de las funciones directivas, en el perfil de la alta profesionalización para dar solución a problemas públicos y de gestión, y por tanto, y en definitiva al liderazgo institucional y organizacional. Con una orientación pensada tanto en la empleabilidad, como en la inserción y en la promoción laboral, se articula en torno a la puesta al día de conocimientos, competencias y destrezas para los nuevos retos profesionales.
Sus títulos han sido diseñados y están dirigidos por profesores de la Universidad Complutense así como codirigidos por profesionales de reconocido prestigio en su sector.
OBJETIVOS PRINCIPALES DE LA MAESTRÍA
1.
Adquirir una formación práctica y de calidad que permita a los profesionales dedicarse al ejercicio de la Dirección empresarial.
2.
Desarrollar profesionales capacitados para la dirección y gestión de empresas, con un enfoque especial en el conocimiento y desarrollo de capacidades y habilidades fundamentales para la alta dirección.
3.
Obtener una visión integral de los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de diferentes áreas dentro de la empresa, buscando el desarrollo de formulaciones estratégicas que aporten resultados óptimos.
TEMARIO DEL MBA
01.- Estratégia y Liderazgo
Entendemos como “Liderazgo estratégico” aquél proceso por el cual la dirección ofrece una visión y misión compartida cuyos valores se puedan alinear para implementar estrategias conjuntas.
Por lo tanto, la estrategia en el liderazgo es una competencia clave y debe desarrollarse en diferentes niveles. Se trata de definir hacia dónde vamos, algo indispensable para avanzar en la dirección correcta. Para ello buscamos potenciar el pensamiento estratégico analizando las funciones directivas, las herramientas de gestión y resolución de problemas y las situaciones de negocio.
Por otro lado, es clave obtener una visión global de la empresa analizando la situación de la empresa y su entorno, con el fin de hacerla más competitiva e incrementar la creación de valor.
02.- Marketing y Transformación Digital
Hoy en día es clave conocer las necesidades de los consumidores a través de una investigación y análisis del mercado. Potenciando la satisfacción del cliente, conseguiremos mejores resultados en nuestros negocios.
A través del conocimiento de las nuevas tendencias del marketing y el neuromarketing, analizaremos los procesos cerebrales y las motivaciones de las personas a la hora de tomar decisiones. Dicha información será vital para saber cómo enfocar la venta de un producto.
Además, nos movemos en una sociedad donde los modelos de negocio se han trasladado al mundo digital por ello la implementación de la tecnología adecuada es fundamental para conseguir ser competitivos.
03.- Inteligencia Emocional y Gestión del Talento
Saber captar el talento humano necesario y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de crucial importancia para obtener del Capital Humano un Alto Rendimiento. Este área aborda cuestiones claves como el liderazgo visionario y resonante en la gestión de equipos de trabajo, la gestión del cambio, la inteligencia emocional, las técnicas de captación, motivación y retención del talento, el clima laboral, la compensación y beneficios y las habilidades de negociación y comunicación interna.
04.- Finanzas
En la Toma de Decisiones es fundamental prever y analizar con el máximo rigor el impacto financiero que puede tener cada una de ellas, ya que la viabilidad de la empresa depende en gran medida de una buena planificación, gestión y optimización de los recursos financieros. El Plan Financiero debe prever los recursos necesarios a corto y largo plazo para que la empresa pueda desarrollar su actividad con normalidad y atender sus compromisos de pago, mantener una imagen de solvencia, realizar los proyectos de inversión y de producción para fabricar las cantidades, tipos de productos y calidades necesarias para su buen funcionamiento.
Además, ponemos especial atención en las finanzas internacionales un punto clave para entender los sucesos de carácter internacional que puedan afectar a nuestra empresa y comprender la problemática de los mercados internacionales y las fuentes de financiación.
05.- Operaciones
La Gestión Integral de Operaciones permite analizar los factores clave (diseño, planificación, mejora y control) de los procesos de Producción y Cadena de Valor, con el fin de ofrecer a los clientes productos con el máximo valor al mínimo coste y obtener ventajas competitivas. Para ello es necesario analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías, la Innovación, los Sistemas de Información y las técnicas y herramientas de gestión de Calidad.
Destacamos también en esta área la optimización de los procesos logísticos a través de la llamada logística 4.0 que nos enseña nuevos modelos de cadena de suministro más ágiles, flexibles, globales y digitales.
06.- TFM
CLAUSTRO DE PROFESORES DEL MBA
Experiencia profesional y docente del Claustro
El claustro de Cerem Business School está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
Además, Cerem con su política de calidad hacia el
alumno, está en constante evaluación, formación y actualización del
claustro docente, debiendo cumplir los profesores altos estándares de
profesionalidad y actualización constante.
Experiencia profesional y docente del Claustro
Como institución especializada en la educación y formación de profesionales y directivos, exigimos al claustro de profesores una relación constante e intensiva en una actividad profesional relacionada con el área de enseñanza que imparte, lo que nos permite ofrecer a los alumnos una visión real y actualizada de los casos empresariales.
No basta con saber de lo que se enseña, si no que cobra vital importancia en la educación las formas de transmisión de ese conocimiento. La escuela forma a sus profesionales en técnicas de transmisión del conocimiento.
METODOLOGÍA Y RECURSOS DEL MASTER
La metodología Online de Cerem Business School, y que se imparte en el MBA Online, te permitirá cursar este programa sin necesidad de desplazamientos constantes mediante la combinación de clases por videoconferencia, videos y foros de debate dinámicos y participativos. Tiene un enfoque profesional y práctico y convierte al alumno en el protagonista de su propio proceso de formación. Está basada en el Método del Caso y simulaciones de negocios para incentivar el aprendizaje.
Los alumnos tienen a su disposición una Plataforma de Enseñanza dotada de las herramientas tecnológicas más avanzadas, donde se analizan, debaten y plantean alternativas a los casos prácticos presentados. Mediante una dinámica de grupo estructurada en periodos temporales se consigue una interrelación óptima entre alumnos y profesores especializados. La Evaluación del Master tiene en cuenta la participación del alumno en las diferentes actividades propuestas (foros de debate, videoconferencias interactivas, etc.) así como la resolución del test de evaluación de cada tema y el caso práctico final de cada módulo. Además habrá que resolver un caso práctico final del Master (Método del Caso) de una de las Áreas del Programa.
Los alumnos asistirán virtualmente a clases en directo por videoconferencia, consiguiendo una interacción real entre el profesor y los alumnos así como un mejor entendimiento de los contenidos.
El profesor hará una presentación de cada módulo y cada tema, detallando sus contenidos y explicando los objetivos a conseguir.
Para apoyar el trabajo del alumno durante el desarrollo del módulo. Se cuenta con diferentes foros de discusión para cada tema así como un foro dedicado en exclusiva al caso práctico final.
Cada módulo cuenta con diferentes Seminarios Virtuales y Master Classes en streaming donde se tratarán temas de actualidad relacionados con el programa.
Cuando estés en la parte final del programa, tendrás que realizar un proyecto final y Cerem te asignará un tutor de proyecto que te guiará en todo el proceso de desarrollo.
Toda la documentación necesaria del programa la encontrarás en la plataforma virtual, con mucha documentación complementaria y material de apoyo audiovisual.
¿Tienes dudas? No te preocupes, podrás contactar con tus profesores a través del campus virtual.
PRÁCTICAS EN EMPRESA Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN FIRMADOS POR CEREM
Cerem tiene contacto actualmente con más de 8.000 empresas con las cuales, a lo largo de más de 35 años, hemos firmado convenios que permiten para la aplicación de programas de prácticas de sus alumnos, incrementándose cada año el número de empresas que participan en estos convenios.
Cerem, en su afán de obtener los mejores acuerdos de colocación para nuestros alumnos, posee convenios con las algunas de empresas de mayor relevancia dentro del ámbito económico.
Aquí puedes ver algunas de las empresas con las cuales al cursar el MBA Online, puedes optar a realizar prácticas.
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Seminarios
¿POR QUÉ ELEGIR CEREM?
- Porque como institución, llevamos más de 40 años formando a profesionales y directivos de diversas ramas empresariales.
- Porque más de 200.000 alumnos han confiado en Cerem para su educación, y esto proporciona oportunidades de Networking.
- Porque Cerem proporciona a los alumnos ayudas al estudio, y ofrece financiación directa sin intereses, sin recurrir a entidades externas.
TITULACIÓN RECIBIDA
- Título de MBA Especializado por Cerem International Business School
- Título Oficial de Maestría Universitaria en Alta Dirección por la Universidad de Génova (opcional)
- Título Oficial de Maestría Universitaria en Administración de Empresas - Gestión Avanzada por la Universidad Mediterranea (opcional)
- Título Oficial de Maestría Universitaria en Alta Dirección por la Universidad Politecnico Di Bari (opcional)
- Título propio Maestría otorgado por la Universidad Nebrija (opcional)
- Acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional
TESTIMONIOS
BECAS Y FINANCIAMIENTO
Para facilitar la inversión en la realización de cualquier programa de la oferta formativa, Cerem ofrece a sus alumnos una financiación interna, con la cual los alumnos no tendrán que realizar ninguna gestión con un banco.
- Financiación propia por la escuela
- 12 meses sin intereses
Cerem Business School gestiona Becas formadas por aportaciones de empresas colaboradoras e instituciones públicas, que permite a los alumnos que obtengan dichas ayudas para sufragar parte de los Programas que realicen en nuestra Escuela
DESARROLLO PROFESIONAL Y MENTORING
Cerem Business School impulsa el desarrollo profesional de sus alumnos promoviendo la interacción y el networking entre los participantes del programa, la inmersión empresarial y fomentando actitudes positivas hacia el emprendimiento y el autoemploeo, fomentando la:
- Resistencia profesional para hacer frente a los problemas que afectan a su trabajo.
- Perspicacia sobre sus intereses, fortalezas y debilidades orientados a conseguir sus metas profesionales.
- Identidad profesional definiendo sus valores personales conforme a su trabajo.
La Escuela cuenta con un servicio de orientación a sus alumnos para ayudarles a afrontar con éxito los procesos de selección y promoción profesional mediante su capacitación para el acceso en el mercado de trabajo. Para ello se enseña a:
- Diseñar y desarrollar la marca personal (CV tradicional, perfiles en redes sociales profesionales.
- CV 2.0, videocurriculum, cartas de presentación, desarrollo de la red de contactos o networking…).
- Buscar y seleccionar las ofertas de trabajo y prácticas profesionales.
- Preparar para afrontar con éxito las diferentes pruebas típicas de los procesos de selección.
- Elaboración de un DAFO individual (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).
